«غرفة الرياض» ترفع توصيات لـ«الشوري» حول تعديلات نظام العمل الجديد

[{*B*A*T*M*A*N*}]

نظمت لجنة الموارد البشرية في غرفة الرياض ورشة عمل حول تعديلات نظام العمل السعودي الجديد بحضور المهندس منصور بن عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة غرفة الرياض ورئيس لجنة الموارد البشرية، ودعا إليها عدد من رجال الأعمال وممثلي شركات القطاع الخاص والمحامين لمناقشة التعديلات التي اقترحتها وزارة العمل توطئة لإصدار النظام الجديد من المقام السامي بعد التعديل. وأوضح المهندس الشثري الذي أدار النقاش خلال الورشة أن المناقشات استعرضت مرئيات وملاحظات أصحاب الأعمال حول التعديلات المقترحة من قبل وزارة العمل وإبداء مقترحاتهم عليها بالتعديل أو الإقرار بتعديلات الوزارة، توطئة لتسليم حصيلة هذه المناقشات والرؤية حول التعديلات، إلى مجلس الشورى هذا الأسبوع، ليأخذ دوره في النقاش، كي يتسنى رفعه في صورته النهائية إلى المقام السامي لإصداره.
​

وأضاف الشثري أن المناقشات تناولت مقترحات ومرئيات رجال الأعمال والقانونيين الممثلين للقطاع الخاص بشأن كل بنود النظام، وفق تعديلات وزارة العمل عليها، مؤكداً أن المناقشات كانت تركز على ما يضمن التوازن في الحقوق بين رجال الأعمال وبين العمال، وبما يحقق المعادلة السليمة التي تكفل أجواء أكثر ملاءمة لكلا الطرفين، وبما يتوافق مع القوانين والالتزامات الدولية في هذا الخصوص، والتي سبق أن أقرتها السعودية.​

وبين رئيس لجنة الموارد البشرية للمشاركين في الورشة أهمية سرعة الانتهاء من إبداء الملاحظات وإبراز آرائهم بشأن تعديلات وزارة العمل على النظام وما إذا كانت لديهم مقترحات بقبول التعديلات، أو المقترحات بتعديل التعديلات، وفق ما يلبي مصالح القطاع الخاص ويحافظ في الوقت نفسه على حقوق العمال، نظراً لضيق الوقت أمام اللجنة، حيث إنها مطالبة بإبلاغ مجلس الشورى بالرأي حول النظام الجديد المقترح هذا الأسبوع.​

وأبدى الشثري تقديره لمستوى المناقشات التي جرت خلال ورشة العمل، ووجه الشكر لكل المشاركين، معتبراً أن المناقشات تبرز حالة جيدة من الوعي، والتحلي بالمسؤولية والرغبة في التعامل بوعي مع النظام الجديد المقترح بعد إقراره.​

وشارك في الورشة من الأمانة العامة للغرفة عبدالرحمن القحطاني مدير عام القطاع الإنتاجي والتجاري، وناصر أبو حيمد مدير إدارة الرقابة الداخلية، وخالد القحطاني مدير مركز التوظيف.
​