ماهي أسباب ترك الأعضاء للمنتدى ...!!!
في غرفة في احد فنادق الشام , كتبت هذه الاسباب و اتمنى ان اجد عندكم اسباب اخرى ....
بل و اتمنى ان يكون الادراج كسابقه المنشور هنا في الساحةو قرأه 44 و لم يجروء احد على الرد !
هذه الاسباب التي اعرفها
فماهي الاسباب التي تعرفوها
في غرفة في احد فنادق الشام , كتبت هذه الاسباب و اتمنى ان اجد عندكم اسباب اخرى ....
بل و اتمنى ان يكون الادراج كسابقه المنشور هنا في الساحةو قرأه 44 و لم يجروء احد على الرد !
هذه الاسباب التي اعرفها
فماهي الاسباب التي تعرفوها
اولا:
تعرض الكاتب للتجريح من قبل عضو اخر ولم تقم الادارة
بواجبها في التصدى لة و انصاف المخطأ فى حقه
ثانيا:
عضو يتميز عن الاخرين في المنتدى ويبذل
الجهود
الجبارة في انجاح المنتدى واظهاره بالمظهر الجميل
بطرق شتى ....
ولكن لا يقابل ولو بكلمة شكرمن ادارة الموقع ......
ما ذا تتوقعون هل ستقوى همته على المضي
في نفس المنهج الذي انتهجه في المنتدى ام يصاب بالاحباط
ثالثا:
بعض اصحاب المنتديات كل همهم العلاقات
و المعارف الشخصية
مع بعض الأعضاء اما
باقى أعضاء المنتدى لا يهمه كثيرا...
عندها يشعرالاعضاء وينتبهون لهذا الامر
فيسجلون خروج من المنتدى بلا عودة
رابعا :
عدم تطوير المنتدى ولا بتغيير
شكل المنتدى فترةطويلة...
عندها يداهم الملل الاعضاء ويتركون المنتدى
خامسا:
معاملة الادارة لأعضاء المنتدى بنوع
من التفرقة أو التمييز
بمعنى منح ألقاب أو تقديرات للبعض
بغض النظر عن عدد المشاركات أو حتى بجودتها
مثلأ عضو ذهبى أو براق أو لامع أو متألق و
غيررررة دون الأعتماد على عدد ثابت للترقية
عبر عدد ثابت للمشاركات و العدل فيها بين الجميييييع
فماذا تتوقعون ان يكون شعور باقى
الاعضاء تجاه هذا المنتدى وادارته
تعرض الكاتب للتجريح من قبل عضو اخر ولم تقم الادارة
بواجبها في التصدى لة و انصاف المخطأ فى حقه
ثانيا:
عضو يتميز عن الاخرين في المنتدى ويبذل
الجهود
الجبارة في انجاح المنتدى واظهاره بالمظهر الجميل
بطرق شتى ....
ولكن لا يقابل ولو بكلمة شكرمن ادارة الموقع ......
ما ذا تتوقعون هل ستقوى همته على المضي
في نفس المنهج الذي انتهجه في المنتدى ام يصاب بالاحباط
ثالثا:
بعض اصحاب المنتديات كل همهم العلاقات
و المعارف الشخصية
مع بعض الأعضاء اما
باقى أعضاء المنتدى لا يهمه كثيرا...
عندها يشعرالاعضاء وينتبهون لهذا الامر
فيسجلون خروج من المنتدى بلا عودة
رابعا :
عدم تطوير المنتدى ولا بتغيير
شكل المنتدى فترةطويلة...
عندها يداهم الملل الاعضاء ويتركون المنتدى
خامسا:
معاملة الادارة لأعضاء المنتدى بنوع
من التفرقة أو التمييز
بمعنى منح ألقاب أو تقديرات للبعض
بغض النظر عن عدد المشاركات أو حتى بجودتها
مثلأ عضو ذهبى أو براق أو لامع أو متألق و
غيررررة دون الأعتماد على عدد ثابت للترقية
عبر عدد ثابت للمشاركات و العدل فيها بين الجميييييع
فماذا تتوقعون ان يكون شعور باقى
الاعضاء تجاه هذا المنتدى وادارته
سادسا:
اعلانات الطرد المتكررة لاعضاء من المنتدى
وبالاخص عندما يكون الطرد في غير محله
او ان هذه الادارة بالغت و اعطت الموضوع
اكبر من حجمه
فعندها لن يرتاح الاعضاء للمنتدى
ولا لادارته فيقررون الرحيل....
سابعا:
وجود احزاب في المنتدى يهتمون
بمواضيعهم فقط ويهملون مواضيع الاعضاء الاخرين
وكذلك الدلالة الواضحة على المعرفة
الشخصية للاعضاء بعضهم لبعض من خلال المنتدى
كان ان اناديه كثيرا بابو فلان او علان
وهو لم يبين هذ االامر فيجد هذا الموضوع
نوع من الحساسية عند اعضاء اخرين
وجدوا انفسهم بين شلة بينهم صحبة
ومعرفة على ارض الواقع
فمن الممكن ان يقفوا صفا واحدا
حتى ولو انهم على خطا
في وجه أي عضو من الاعضاء
بداعي المعرفة التي بينهم
وهذا ابغض شي فالجميع اخوة بمنظوري
ولكل انسان مشاعرلابد من احترامها
اذا اردت ان يبادلونك الاحترام ....
ثامنا:
خاصية التقييمات المضافة حديثأ
و التى أستغلت أسوأ استغلال حتى الأن و
التى بسببها تحول المنتدى من
منتدىلكسب العلوم
الى منتدى شكاويات و مناوشات و صراعات
فمن غير المعقول ولا المقبول ان يكون عضو
لدية 5 ردود 3 منهم مكرر و لدية 5
كروت خضراء و أخر لدية 200
او 300 مشاركة و موضوع و يمتلك 3
أو 4 كروت حمراء و كأن وجوده غير مرغوب فيها تمامأأأأ
و الغريب أن التقييمات السلبية معظمها
أن لم تكن جميعها ( كيدية ثأرية ) و ليس هادفة
تاسعا :
عدم السؤال عن عضو ما اذا غاب
وطال غيابه فكأن وجوده مثل عدمه
عندها يحجز ذهاب بلاعودة الى المنتدى
ويبحث عن منتدى اخر
عاشرا:
عندما يستخدم الاداري ((اداري*مشرف * مراقب))
السلطة الادارية في غير محلها فيحذف موضوع
والحذف في غير محله عندها يسجل
خروج هذا العضو المغلوب على امره
وقد يلحق به ركب م الاعضاء عز
عليهم تركه للمنتدى
ولا يتصورون المنتدى بدونه
أو حسوا بظلم قد يطولهم يومأ ما أيضأ
احد عشر:
الأهتمام مثلأ بشكوى أو أقتراح أو
حتى ترحيب بعضو دون الأخر قد يثير
حفيظة باقى الأعضاء حتى ولو بالتحفظ
دون التعليق صراحة
اثنا عشر:
أرى أن تكون ترقيات الأعضاء
على حسب عدد المشاركات و الموضوعات
و هو النظام العادل و المقبول لدى الجميع
دون ادنى تجاوزات فهو النظام المتبع
فى جميع المنتديات تماماً
وأن كان هناك عضو هام فممكن
ان يختار كأدارى أو اشراف سواء انتخاب
أو تعيين من الأدارة رسمى المهم دون
التلاعب فى القاب بعيدأ عن عدد المشاركات
فطبعأ ليس معقول أن يكون هناك عضو
ذهبى على عدد 12 مشاركة فقط لكن بالفعل
مقبول ان يكون مشرف مثلأ بالتعيين من قبل الأدارة
ثلاثة عشر :
قلة الردود وخصوصا عندما يجتهد الكاتب
في كتابة للموضوع ويتعب عليه ثم يفاجا انه
بقي بلا ردود او عددها قليله
</b></i>اعلانات الطرد المتكررة لاعضاء من المنتدى
وبالاخص عندما يكون الطرد في غير محله
او ان هذه الادارة بالغت و اعطت الموضوع
اكبر من حجمه
فعندها لن يرتاح الاعضاء للمنتدى
ولا لادارته فيقررون الرحيل....
سابعا:
وجود احزاب في المنتدى يهتمون
بمواضيعهم فقط ويهملون مواضيع الاعضاء الاخرين
وكذلك الدلالة الواضحة على المعرفة
الشخصية للاعضاء بعضهم لبعض من خلال المنتدى
كان ان اناديه كثيرا بابو فلان او علان
وهو لم يبين هذ االامر فيجد هذا الموضوع
نوع من الحساسية عند اعضاء اخرين
وجدوا انفسهم بين شلة بينهم صحبة
ومعرفة على ارض الواقع
فمن الممكن ان يقفوا صفا واحدا
حتى ولو انهم على خطا
في وجه أي عضو من الاعضاء
بداعي المعرفة التي بينهم
وهذا ابغض شي فالجميع اخوة بمنظوري
ولكل انسان مشاعرلابد من احترامها
اذا اردت ان يبادلونك الاحترام ....
ثامنا:
خاصية التقييمات المضافة حديثأ
و التى أستغلت أسوأ استغلال حتى الأن و
التى بسببها تحول المنتدى من
منتدىلكسب العلوم
الى منتدى شكاويات و مناوشات و صراعات
فمن غير المعقول ولا المقبول ان يكون عضو
لدية 5 ردود 3 منهم مكرر و لدية 5
كروت خضراء و أخر لدية 200
او 300 مشاركة و موضوع و يمتلك 3
أو 4 كروت حمراء و كأن وجوده غير مرغوب فيها تمامأأأأ
و الغريب أن التقييمات السلبية معظمها
أن لم تكن جميعها ( كيدية ثأرية ) و ليس هادفة
تاسعا :
عدم السؤال عن عضو ما اذا غاب
وطال غيابه فكأن وجوده مثل عدمه
عندها يحجز ذهاب بلاعودة الى المنتدى
ويبحث عن منتدى اخر
عاشرا:
عندما يستخدم الاداري ((اداري*مشرف * مراقب))
السلطة الادارية في غير محلها فيحذف موضوع
والحذف في غير محله عندها يسجل
خروج هذا العضو المغلوب على امره
وقد يلحق به ركب م الاعضاء عز
عليهم تركه للمنتدى
ولا يتصورون المنتدى بدونه
أو حسوا بظلم قد يطولهم يومأ ما أيضأ
احد عشر:
الأهتمام مثلأ بشكوى أو أقتراح أو
حتى ترحيب بعضو دون الأخر قد يثير
حفيظة باقى الأعضاء حتى ولو بالتحفظ
دون التعليق صراحة
اثنا عشر:
أرى أن تكون ترقيات الأعضاء
على حسب عدد المشاركات و الموضوعات
و هو النظام العادل و المقبول لدى الجميع
دون ادنى تجاوزات فهو النظام المتبع
فى جميع المنتديات تماماً
وأن كان هناك عضو هام فممكن
ان يختار كأدارى أو اشراف سواء انتخاب
أو تعيين من الأدارة رسمى المهم دون
التلاعب فى القاب بعيدأ عن عدد المشاركات
فطبعأ ليس معقول أن يكون هناك عضو
ذهبى على عدد 12 مشاركة فقط لكن بالفعل
مقبول ان يكون مشرف مثلأ بالتعيين من قبل الأدارة
ثلاثة عشر :
قلة الردود وخصوصا عندما يجتهد الكاتب
في كتابة للموضوع ويتعب عليه ثم يفاجا انه
بقي بلا ردود او عددها قليله